加强文化建设的对策思考

                                  新桥  万巍芽

文化是民族的血脉，是人民的精神家园。历史反复证明,只有文化的复兴，才能带来一个民族的复兴；只有文化的繁荣，才能推动一个国家和人民真正走上富强之路。当前，苏南现代化建设示范区规划也明确将文化建设纳入五大统筹推进的建设工程中。常州高新区要积极策应国家战略，抢抓重大发展机遇，加快文化强区建设，实现文化的大发展和城市软实力的大提升。笔者认为，应从以下四个方面加强我区文化建设：

　　1.完善设施平台，让群众文化尽情绽放。举办高水准的足球赛需要高品质的运动场来支持，开展形式多样、内涵丰富的文化活动也需要有足够数量、质量的场地和平台来承载。高新区必须要把完善设施平台作为当前加强文化建设的核心工作来推进，及时将文化场地少、活动面积小的局面扭转，把人均公共文化体育设施面积指标中的水分拧干。一方面加快推进重点工程。集中有限的财力物力，高标准建设一批设备先进、规格较高、功能齐全的公共文化服务设施，尤其是规划建设图书馆、文化馆、全民健身中心等必备的文化阵地，既要立足当前需要，纳入全区社会事业发展规划，力争及早开工建设，又要考虑长远需求，坚持适度超前、质量第一的理念，严格管控项目建设全过程，以一流的规划、一流的设计、一流的质量高起点打造全区的标志工程、民生工程。另一方面实施农村延伸工程。将“10分钟体育健身圈”建设进一步向农村地区拓展，力争到2015年全区所有自然村实现体育设施全覆盖。加快推进镇、村文化体育载体建设，严格规定文化体育设施的建筑面积、功能布局、装备器材等要求，及早形成“镇镇有场馆、村村有广场、队队有设施”的文化体育设施网络，实现城乡统筹、东西均衡的文化服务格局。

　　2.建设人才队伍，让文化活力竞相迸发。人才是文化的生命之源和魅力之本，也是推动文化事业发展的强大动力。近年来，文化领域的物质基础、社会环境、传播渠道、表现形式发生了深刻的变化，必然要求文化工作要转变思路、与时俱进，尤其是在人才建设方面，我们要高度重视，舍得投入，创新机制，建立健全良好的人才培养体系。一方面，要通过政策引导、打造环境等方式，进一步拓宽人才引育渠道、创新人才管理机制、营造开放包容氛围，努力营造人才辈出、创意涌流的文化环境，使文化创造者、生产者和传播者等各类人才近悦远来、施展才华，真正把新北区建设成大师云集、巨匠荟萃的文化之都。另一方面，文化是照耀人们思想和心灵的火炬，而每个人都是文化事业的“火炬手”。要充分发挥社会各个阶层力量，通过道德教育、树立典型等方式，引导全区人民遵守爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，形成修身养性、自我提升的精神追求，以个人价值的实现逐步扩大到社会价值的创造。同时，要以党的群众路线教育实践活动为契机，把文化建设与党的事业结合起来，引导文化工作者、文化爱好者以培育和践行社会主义核心价值观为己任，创造传播更好的精神食粮奉献给人民和社会，进一步弘扬主旋律、传递正能量。

　　3.整合优势资源，让文化产业拉杆腾飞。高新区是兼具悠久历史和现代气息的“新古城”，也是依托科技和文化“双轮驱动”的“创意城”，应该说，高新区发展文化产业基础牢固、资源丰富，因此要进一步整合优势资源，完善文化要素，拉长产业链条，加快形成“东黄山、西创意”的文化产业格局。加快文化旅游有机融合。要进一步挖掘提炼孟河镇自然生态、历史人文、红色革命及雕刻艺术等资源特色，既将抽象的文化内涵融入具体的文化产品，以现代的包装手段传递古老的文化，促进文化旅游有机融合、共同繁荣。保护开发孟河古城、小黄山风景区，将孟城北街、古运河遗址等散落的历史文化资源串联整合，对东岳庙、民国老宅、戏楼等濒危的文物点进行保护修缮，抢救万绥猴灯、孟河神龙青狮等一批非物质文化遗产，挖掘其旅游文化功能，重点修复绿地森林和复建人文景观，形成历史文化风景旅游带。全面开发齐梁文化、孟河医派文化，将孟河传统医疗与健康疗养、休闲度假相结合，建设高品质的养生养老基地，开发孟河医派秘方的中医药保健用品。加快创意科技深度融合。探索创意产业融入全区科技发展战略，一方面参照科技创新发展体系，完善创意项目及团队引育等政策激励机制，健全知识产权保护体系和注册商标、投融资等配套服务，另一方面运用3D打印、纸电池、裸眼3D等先进技术，进行文化创造及衍生品开发，进一步提升数字传媒、动漫游戏、影视文化制作、软件创意设计等新兴文化业态，推进文化创意与科技创新的深度融合。延长和完善文化创意产业链，重点围绕“中华恐龙园”国字号品牌，用科技元素注入史前文化和科普文化题材，倾力打造恐龙复活、重返侏罗纪等仿生体验，巩固提升环球恐龙城的行业龙头地位。

　　4.推进体制创新，让文化事业焕发生机。改革创新是当今中国的主流,是全民之共识,是社会不断前行的动力源泉。高新区要顺应全面深化改革的历史潮流，加快推进文化体制创新，进一步释放改革“红利”。在资金筹集、项目开发等环节上，要敢于走社会化、市场化发展路子，凡是一切有利于文化事业建设发展的方法和途径都可以尝试和实践。要大胆走出去、大力引进来，实施内联外引、合作开发和资源上的优势互补，吸引各种社会力量投资参与全区文化事业建设发展。在文化单位运行等环节，要坚持社会效益和经济效益的统一，着力推进人事制度、分配制度改革，激发文化单位的创新活力。要按照企业化运行模式，对公益性文化单位的工作人员进行身份转换，探索实行岗位聘任制、绩效考核制；除文保单位、公共文化中心等给予全额补助外，其他文化组织尝试实行差额补助或者自收自支的管理模式。在文化消费环节上，要跳出“公共事务政府包办”的圈子，文化下乡不一定都要政府组织，文艺汇演不一定都要财政买单，要把政府作用和市场作用结合起来，把政府“送文化”与居民“买文化”结合起来，在创作生产更多思想性、艺术性、观赏性相统一的文化精品的基础上，着力运用网络支付、优惠套餐、用户体验等方式刺激大众消费需求、培养文化消费习惯，进而培育健康、有序、活跃的文化市场，形成比较完善的文化市场体系。